1. 소개

At Rheonics, 우리는 최고의 윤리적 기준과 성실성으로 사업을 수행하는 데 전념합니다. 이 행동 강령은 우리의 행동과 결정을 안내하는 원칙과 기대 사항을 설명합니다. 모든 직원, 임원, 이사, 계약자 및 회사를 대신하여 행동하는 모든 사람에게 적용됩니다. Rheonics우리는 모든 사람이 이러한 기준을 지지하고 신뢰와 존중의 문화에 기여하기를 기대합니다.

 

2. 핵심가치

• 무결성 : 우리는 모든 거래에서 정직하고 투명하게 행동합니다.

• 혁신: 우리는 창의성과 지속적인 개선을 중시하는 문화를 장려합니다.

• 존경: 우리는 모든 사람을 존엄하고 공정하게 대합니다.

• 책임: 우리는 우리의 행동과 그에 따른 영향에 대해 책임을 져야 합니다.

• 우수 : 당사는 제품과 서비스에서 최고의 품질을 추구합니다.

 

3. 법률 및 규정 준수

• 우리는 사업을 운영하는 모든 관할권에서 해당 법률, 규정 및 업계 표준을 모두 준수합니다.
• 여기에는 부패 방지, 독점 금지, 데이터 개인정보 보호, 환경 보호 및 직장 안전과 관련된 법률이 포함됩니다.

 

4. 윤리적 행동

• 정직과 공정성: 우리는 모든 사업 거래에서 정직하고 공정하게 행동할 것입니다. 우리는 어떠한 형태의 뇌물, 부패 또는 사기에도 관여하지 않을 것입니다.

• 이해 상충 : 우리는 우리의 개인적 이익이 다른 사람들의 이익과 충돌할 수 있는 모든 상황을 피할 것입니다. Rheonics우리는 잠재적인 이해 상충 사항을 상사에게 공개할 것입니다.

• 기밀 유지: 우리는 영업 비밀, 고객 데이터, 직원 정보를 포함한 기밀 정보를 보호합니다. 우리는 적절한 허가 없이 기밀 정보를 공개하지 않습니다.

• 공정한 경쟁: 우리는 공정하고 윤리적으로 경쟁할 것입니다. 우리는 반경쟁적 관행에 관여하지 않을 것입니다.

 

5. 직장 행동

• 존중과 다양성: 우리는 차별과 괴롭힘이 없는 직장을 만드는 데 전념합니다. 우리는 인종, 민족, 성별, 성적 지향, 종교, 나이, 장애 또는 기타 보호되는 특성에 관계없이 모든 사람을 존중합니다.

• 건강과 안전: 우리는 직원의 건강과 안전을 우선시할 것입니다. 우리는 모든 해당 건강 및 안전 규정을 준수하고 안전한 근무 환경을 촉진할 것입니다.

• 회사 리소스 사용: 우리는 회사 자원을 책임감 있게 그리고 합법적인 사업 목적으로 사용할 것입니다.
• 데이터 프라이버시 : 당사는 개인 정보를 보호하고 해당 데이터 보호법을 모두 준수합니다.

 

6. 이해관계자와의 관계

• 고객 : 우리는 고객에게 고품질의 제품과 서비스를 제공하고, 고객을 존중하겠습니다.

• 공급 업체 : 우리는 윤리적 행동과 책임 있는 사업 관행에 대한 우리와 같은 헌신을 공유하는 공급업체와 사업을 수행할 것입니다.

• 커뮤니티 : 우리는 책임감 있는 기업 시민이 되어 우리가 사업을 운영하는 지역 사회에 기여할 것입니다.

 

7. 위반 보고

• 우리는 직원들에게 이 행동 강령을 위반한 것으로 의심되는 사항을 보고해 줄 것을 권장합니다.
• 보고는 상사, 인사부 또는 비밀 보고 메커니즘을 통해 할 수 있습니다.
• Rheonics 모든 위반 신고를 조사하고 적절한 조치를 취합니다.
• 위반 사항을 보고한 사람에 대한 어떤 종류의 보복도 용납되지 않습니다.

 

8. 집행

• 행동 강령을 위반하면 해고를 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다.
• Rheonics 본 행동강령이 관련성 있고 효과적인지 확인하기 위해 정기적으로 검토하고 업데이트합니다.

 

9. 특정 Rheonics 고려 사항

• 제품 안전 및 인증: 특성상 Rheonics 제품을 생산하는 모든 직원은 모든 제품 안전 기준을 준수해야 하며 모든 관련 인증(ATEX, IECEx, EHEDG, 3-A, ISO 9001)이 유지되도록 해야 합니다.

• 데이터 무결성: 수집된 데이터의 민감한 특성을 감안하여 Rheonics' 센서, 모든 직원은 데이터 무결성과 보안을 유지할 책임이 있습니다.

• 수출 통제: 전 세계에 제품을 운송하는 회사로서, 모든 직원은 해당 수출 통제법 및 규정을 모두 인지하고 준수해야 합니다.

 

10. 감사의 말

모든 직원은 이 행동 강령을 읽고 이해했으며, 준수하는 데 동의한다는 사실을 확인해야 합니다.

이 행동 강령은 모든 직원이 이용할 수 있으며 매년 검토됩니다.